Oradores de la Conferencia de Unidad 2024

Alicia Crooks es una experimentada líder ejecutiva y proveedora de salud mental con más de 12 años de experiencia en la gestión de relaciones y el enriquecimiento de la comunidad. Sus diversos antecedentes abarcan el liderazgo corporativo, la defensa sin fines de lucro y la psicología clínica, lo que subraya su compromiso con el fomento de conexiones significativas y cambios positivos.

Su dedicación a la creación de relaciones la llevó a fundar Young Black Professionals of Orange County y a formar parte del Consejo Asesor de African American Real Estate Professionals of Los Angeles. Dos funciones que le permitieron cultivar alianzas estratégicas con líderes comunitarios y profesionales emergentes de todo el sur de California.

Como complemento a sus logros empresariales, Alicia se embarcó en un viaje de excelencia académica. Obtuvo un máster en Psicología Clínica, especializándose en Terapia Matrimonial y Familiar.

La Sra. Rodríguez cuenta con más de 25 años de experiencia como enfermera, educadora, autora y especialista bicultural/bilingüe en comunicación sanitaria para audiencias multiculturales. Es asesora principal de salud pública en los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) en la División de Traducción de Diabetes. Fue reconocida por los CDC como Héroe de la Alfabetización Sanitaria 2023, y es autora de numerosos recursos, como el plan de estudios en español Prevent T2, el DSMES Promotion Playbook, la DSMES Health Literacy Tool y el Road to Health Toolkit. Este último diseñado para ayudar a los Trabajadores de Salud de la Comunidad a iniciar un programa para ayudar a las personas a prevenir la diabetes tipo 2. En ADCES fue miembro del Comité de Diversidad e Inclusión y ahora del Comité de Práctica Profesional. Fue presidenta del Comité de Disparidades Sanitarias de la ADA y ahora es miembro del Subcomité de Trabajadores Sanitarios Comunitarios. Es miembro de la junta de la NACHW, miembro de la IDF Blue Circles Voices of Diabetes, y madre de páncreas.

Caitlyn Klostermann es aliada de CHW y coordinadora de operaciones del equipo Envision. Se graduó en la Universidad de Wisconsin-Madison con una licenciatura en Estadística y Estudios de Género y de la Mujer, donde se centró en la integración de la teoría feminista interseccional y la narración de historias con la ciencia de datos.

Antes de unirse al equipo de Envision, Caitlyn trabajó como ingeniera técnica en Epic, apoyando la implementación y el mantenimiento técnico del sistema Epic para organizaciones sanitarias de todo Estados Unidos. Anteriormente, realizó prácticas en el Wisconsin Women's Council, donde utilizó sus conocimientos de análisis estadístico y visualización para crear fichas informativas sobre la salud de las mujeres y los niños en Wisconsin, con especial atención a la equidad sanitaria. En la UW, Caitlyn formó parte de Slow Food UW -una rama de la ONG internacional Slow Food-, lo que amplificó su interés por la organización comunitaria y la justicia alimentaria.

Yasamin Aftahi
Equipo de formación
Coordinador de divulgación de Envision
Universidad de Wisconsin-Mobilizing Action Toward Community Health (MATCH)

A lo largo de su carrera, Yasamin ha combinado su amor por el lenguaje y su pasión por la equidad para aportar una perspectiva humana a su trabajo en salud pública. Ha colaborado con diversas organizaciones en iniciativas relacionadas con la equidad sanitaria. Como hija de inmigrantes iraníes, le apasiona hacer del mundo un lugar mejor para las personas de toda condición, al tiempo que aprende cómo las distintas comunidades experimentan los determinantes sociales de la salud de maneras marcadamente diferentes en Estados Unidos.

Yasamin es licenciada en Filología Inglesa y tiene un máster en Asuntos Internacionales por la Escuela de Política y Estrategia Global de la Universidad de California en San Diego. En la actualidad es la coordinadora de divulgación del proyecto Envision, destinado a prestar asistencia técnica a los CHW relacionados con la respuesta a la pandemia COVID-19.

Sara Elise Bristol o Essie es trabajadora social comunitaria y responsable de sostenibilidad de los trabajadores sociales comunitarios en el Instituto de Salud de la Población de la Universidad de Wisconsin-Madison. Desde ese puesto, Essie gestiona el programa Comunidad de Transformación, en el que ofrece formación y asistencia técnica a las comunidades que están trabajando para lograr la sostenibilidad de los TCS mediante estrategias de creación de coaliciones y fortalecimiento del poder. Antes de envision, Essie trabajó en el servicio directo como CHW y organizadora comunitaria en la zona rural de Colorado, donde prestó servicios de coordinación de la atención para abordar los determinantes sociales de la salud en su comunidad, centrándose en la promoción de la salud mental, el acceso a los recursos y las oportunidades de vivienda equitativa a través del cambio de políticas.

Rosario "Charoh" Hernández Ortiz es la Directora Nacional Hispana de la Sociedad de Leucemia y Linfoma (LLS). En este puesto, gestiona las iniciativas nacionales de LLS, dirigidas a aumentar la concienciación sobre el cáncer de sangre entre las familias hispanohablantes de todo Estados Unidos. A la cabeza de las actividades de divulgación, educación y creación de alianzas a escala nacional, Charoh se esfuerza por fomentar la confianza y la credibilidad entre este grupo demográfico. Sus esfuerzos se dedican a mejorar la participación de la comunidad y el acceso a información, recursos, programas educativos y apoyo lingüística y culturalmente apropiados sobre el cáncer de sangre.

Charoh aporta a su puesto una gran experiencia en comunicaciones, creación de relaciones y divulgación comunitaria específica sobre el cáncer. Antes de unirse a LLS en mayo de 2023, ocupó el cargo de Directora de Desarrollo en la Sociedad Americana contra el Cáncer (ACS). Allí, gestionó con éxito una cartera de eventos comunitarios mediante la participación y la formación de voluntarios de las comunidades locales.

Antes de trabajar en la ACS, Charoh fue asociada principal de extensión comunitaria en el AIS Cancer Center/Adventist Health de Bakersfield, California. En este puesto, desarrolló, coordinó y promovió programas de bienestar, prevención del cáncer y supervivencia. Además, desempeñó un papel fundamental en la coordinación y ejecución de las estrategias de marketing y medios de comunicación del centro oncológico dirigidas a la comunidad hispana.

Charoh es también una experimentada educadora sanitaria y está certificada como Health Coach en Nutrición Integrativa. Recientemente, ha obtenido la prestigiosa designación de National Board-Certified Health & Wellness Coach (NBC-HWC) del National Board for Health & Wellness Coaching.

Charoh es licenciada en Comunicación y Estudios Franceses por la Universidad Estatal de California en Bakersfield. Con una sólida formación en medios de comunicación, ha colaborado ampliamente con la filial local de Telemundo en Bakersfield y otros periódicos regionales en español.

Colby Takeda es cofundador y consejero delegado de Pear Suite, una startup de salud digital que trabaja para empoderar a los trabajadores sanitarios comunitarios (CHW) y abordar los factores sociales de la salud. Durante su estancia en Hawái, Colby se inició en la sanidad pública dirigiendo campañas de prevención en comunidades desfavorecidas. Luego se convirtió en un ejecutivo de atención de alto nivel antes de dirigir la política y las asociaciones para el Proyecto Blue Zones de Sharecare. Colby se inspiró para lanzar Pear Suite después de impartir cursos de CHW y reconocer la necesidad de soluciones de software escalables para esta fuerza de trabajo emergente y cualificada. Continúa apoyando los esfuerzos de colaboración entre los CHW, las organizaciones comunitarias y otras partes interesadas clave en todo el ecosistema de la atención sanitaria a través de diversas iniciativas locales y nacionales. Pear Suite apoya ahora una red de más de 800 proveedores de salud comunitarios y ayuda a los CHW a facturar servicios a través de Medicaid y Medicare en 8 estados.

Darouny Somsanith es una trabajadora sanitaria comunitaria (TSC) de toda la vida con más de 20 años de experiencia en la promoción del personal y la integración de los TSC en la red de seguridad sanitaria y social local. A Darouny le apasiona explorar cómo los trabajadores sanitarios comunitarios pueden integrarse eficazmente como parte de un equipo de prestación de servicios para mejorar los resultados sanitarios, la equidad sanitaria y el acceso a los servicios de atención sanitaria para las diversas comunidades a las que sirve nuestra red de seguridad sanitaria pública. Las experiencias docentes de Darouny en el City College de San Francisco (CCSF) le han permitido trabajar con estudiantes de todas las profesiones y condiciones sociales, lo que le ha ayudado a convertirse en una instructora y formadora más compasiva y eficaz. Aunque ha impartido clases de educación general (GE) de salud y bienestar, la pasión de Darouny y la mayoría de mis experiencias han sido trabajando con estudiantes que buscan un certificado de educación profesional y técnica (CTE), más ampliamente dentro del Certificado de Trabajador de Salud Comunitaria (CHW) y el programa de Certificado de Intérprete de Salud (HCI).

Cristina Arellano, CHW, BA. Cristina es Administradora de Casos en LifeLong Medical Care en Oakland, California. Ha servido como entrenadora y mentora para el Proyecto de Entrenamiento CHW del Condado de Monterey. 

Mattie Clark, CHW. Mattie Clark es trabajadora clínica de salud comunitaria en el Centro de Salud Familiar G. A. Carmichael (FQHC). Ha dirigido muchos cursos de formación y eventos para la comunidad en los que se abordan cuestiones de salud como la hipertensión, la diabetes y el COVID-19, y es coautora de un estudio sobre las enfermedades cardiovasculares entre los afroamericanos. Mattie es miembro de la National Association of CHWs y Secretaria de la Mississippi Community Health Workers Association.  

Tim Berthold, MPH Tim Berthold ha trabajado estrechamente con trabajadores sanitarios comunitarios durante más de 35 años. Ha supervisado a trabajadores sanitarios comunitarios en entornos de salud pública en EE.UU. e internacionales. Tim fue miembro de la facultad y coordinador del programa de certificación de CHW en el City College de San Francisco. También es editor de los libros, la guía de formación y los vídeos de Foundations for Community Health Workers.

La Dra. Flores cuenta con más de 35 años de experiencia en el campo de la medicina, concretamente en enfermería, gestión sanitaria y salud pública. Su experiencia incluye la redacción de subvenciones, la implementación y evaluación de programas, la transformación de la atención sanitaria, la salud rural, la navegación del paciente, la gestión de enfermedades crónicas, la divulgación comunitaria, la alfabetización sanitaria y la formación y el desarrollo de trabajadores sanitarios comunitarios. Con más de 20 años de experiencia en divulgación comunitaria y educación, ha desempeñado un papel decisivo en la creación de un grupo de trabajadores sanitarios comunitarios en Lubbock y sus alrededores. Debra es CCHWI, obtuvo una licenciatura en Gestión de Organizaciones por la Universidad Cristiana de Lubbock, un máster en Gestión por la Universidad Bautista de Wayland y un doctorado en Educación (Currículo e Instrucción) por la Universidad Tecnológica de Texas. En su puesto actual, la Dra. Flores es Profesora Adjunta y Directora del Programa del Máster en Administración Sanitaria en la Escuela de Profesiones Sanitarias.

Lauren se unió a Trinity Health en diciembre de 2019 como Consultora de Atención Social. En esta función, apoya el desarrollo de normas, políticas y prácticas del sistema para respaldar el mejor uso de los CHW. Antes de unirse a Trinity Health, Lauren trabajó en Michigan Peer Review Organization en el contrato de Organización de Mejora de la Calidad de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid, donde dirigió colaboraciones intersectoriales centradas en mejorar la coordinación de la atención y reducir las rehospitalizaciones. Como antigua TSC, Lauren aporta pasión, dedicación y una perspectiva única para promover el trabajo de los TSC e impulsar cambios en el sistema sanitario.

Caltin Cross procede de una familia numerosa y es la pequeña de 10 hermanos. Pasó la mayor parte de su vida adulta en la costa este y asistió a la universidad por todo el país, terminando en la Western Connecticut State University. Caltin reside en Idaho desde 2015, donde disfruta de la impresionante naturaleza de Idaho y del tiempo que pasa con sus padres. Caltin ha trabajado como trabajadora sanitaria comunitaria durante décadas y ha encontrado su lugar feliz en la comunidad que la rodea, dondequiera que llame hogar. Cree que la comunidad es algo que falta a muchas personas desde la llegada de Covid y le apasiona restablecerla siempre que sea posible. Caltin disfruta haciendo nuevas conexiones y conociendo a la gente allí donde está, y cree que tenemos algo que aprender de todas las personas con las que entramos en contacto. Caltin es artista y escritora, y está trabajando en sus memorias con la esperanza de hacer reír, llorar y sentirse un poco menos sola en este mundo. En su tiempo libre, Caltin lee, conduce un kayak, acampa y disfruta de la naturaleza todo lo que puede. Tiene dos gatos y tres perros y ha sido niñera de los hijos de otras personas durante más de 25 años y ve las ventajas de poder devolver los niños a sus padres al final del día. Caltin está encantada de ser la Directora Ejecutiva de la ICHWA y está poniendo en práctica su pasión por los CHW en Idaho y más allá.

Linda Riddell es epidemióloga especializada en pobreza. Su trabajo se ha centrado en escribir y presentar conceptos de la ciencia del cerebro. A partir de sus años de trabajo como epidemióloga y especializada en pobreza, creó "gettin' by", un programa de formación para ayudar a los profesionales a trabajar más eficazmente con personas de bajos ingresos. La pieza central del programa es un juego que somete al cerebro de los jugadores a los mismos cambios que sufre una persona que vive en la pobreza.

Carolyn Schofield se convirtió en trabajadora de salud comunitaria después de una carrera de 15 años como técnica veterinaria. En 2018 se unió a North Country Health Consortium como CHW para centrarse en las personas de la comunidad con Enfermedades Crónicas para reducir los Impulsores Sociales de la Salud. Buscando retribuir, en 2019 Carolyn se unió al Comité Directivo de la Coalición CHW de New Hampshire como Vicepresidenta del Norte y sirvió a los CHW de New Hampshire durante 4 años a lo largo de la pandemia.

Octavia Jones se licenció en química con especialización en bioquímica en 2013 por la Universidad de Missouri en San Luis. Su primer trabajo fue como técnica de laboratorio en una planta de fabricación de pinturas de Sherwin-Williams en Chicago, y fue ascendida rápidamente a química en cuanto se abrió una vacante. Tras decidir cambiar de profesión y tener a su hija, no estaba segura de volver a un campo técnico, ya que su pasión pasó a ser la nutrición y la salud. Al encontrarse sin hogar de diciembre de 2022 a julio de 2023, se le presentó la oportunidad de convertirse en una trabajadora sanitaria comunitaria certificada a través del refugio en el que estaba alojada y se le concedió una beca para el programa a través de la subvención HRSA que Tri-C recibió. Una vez certificada en noviembre de 2023, consiguió un trabajo en el Departamento de Salud Pública de Cleveland como Especialista en Alcance de Salud que construye confianza entre la ciudad de Cleveland y la unidad móvil y los centros de salud. También es asistente de investigación para un proyecto financiado por los CDC.

Durrell J. Fox es un trabajador sanitario comunitario (TSC) con más de 30 años de experiencia en la prestación de servicios de divulgación, servicios directos, apoyo a la gestión de casos y defensa de los adolescentes/jóvenes adultos seropositivos y sus familias y comunidades. Ha participado en iniciativas locales, estatales, regionales y nacionales de desarrollo de la fuerza de trabajo de los TSC, como miembro fundador de la Sección de TSC de la Asociación Americana de Salud Pública, la Asociación Americana de TSC, la Asociación de TSC de MA, la Coalición de TSC de Nueva Inglaterra (NE) y el grupo de trabajo asesor de la Junta de Certificación de TSC de MA. Durrell también es miembro del equipo del proyecto CHW National Core Consensus, miembro fundador de la junta directiva de la National Association of CHWs, miembro de la junta directiva de MHP Salud y miembro del National Health Disparities Council de la American Diabetes Association.

Rosy es la Directora de Proyecto en funciones del programa Puentes hacia la Salud del Hispanic Services Council (HSC). Este programa aborda los determinantes sociales de la salud en las comunidades latinas para mejorar las disparidades sanitarias. HSC desarrolla la capacidad de los trabajadores de salud de la comunidad local / Promotor (a) para servir como un puente para vincular a los miembros de la comunidad desatendida a los servicios sociales que abordan las barreras a la salud.

Liliana Ramírez es Promotora y Trabajadora de Salud Comunitaria del Consejo de Servicios Hispanos. Ella ha servido a la comunidad latina en el condado de Hillsborough, FL por más de 10 años. Liliana tiene un corazón servicial que le permite atender las necesidades de la comunidad con compasión y empatía. Nació en México y tiene la misma experiencia vivida que muchas de las personas a las que ayuda. Liliana ayuda a educar a la comunidad en alimentación saludable, atención plena y alfabetización en salud. Además, ayuda a las personas con necesidades sociales como la inseguridad alimentaria y el acceso a la atención sanitaria.

Victoria Adewumi, MA, CHW, MPH es una profesional de la salud pública y trabajadora sanitaria comunitaria con amplia experiencia en entornos municipales, sin ánimo de lucro, K-12, educación superior y organizaciones religiosas. Victoria trabaja para facilitar el empoderamiento de las comunidades y establecer intervenciones de equidad sanitaria para poblaciones históricamente marginadas a través de la creación de coaliciones, el servicio directo, la gestión de casos, la política y la promoción. Victoria es una de las Co-Directoras Ejecutivas y Co-Investigadoras Principales inaugurales del Centro de Investigación y Evaluación de Trabajadores de la Salud Comunitarios (CHW-CRE), donde apoya la formación de los CHW y de los investigadores de CHW en métodos de evaluación que mejoran la fuerza de trabajo de los CHW, así como el desarrollo de indicadores comunes de procesos y resultados para evaluar los programas de CHW a nivel mundial. Victoria tiene una licenciatura y una maestría de la Universidad de New Hampshire y una maestría en Salud Pública de la Universidad Johns Hopkins. Actualmente es estudiante de doctorado en la Universidad Johns Hopkins.

Andrew Lindbloom, MPH, licenciado por la UC Berkeley y trabajador sanitario comunitario (CHW), es responsable de política sanitaria en Pear Suite. En este puesto, diseña políticas sanitarias eficaces para mejorar los resultados de la salud pública. Andrew asegura y gestiona la financiación gubernamental de los programas de salud, garantizando el uso eficiente de los recursos. Establece asociaciones con partes interesadas nacionales para aplicar iniciativas sanitarias y supervisa la calidad de los datos relacionados con los Determinantes Sociales de la Salud (DSS). Esto garantiza que las decisiones políticas se basen en datos precisos, que aborden factores como el estatus socioeconómico, la educación y el acceso a la atención sanitaria. Andrew desarrolla y defiende políticas sanitarias estratégicas, aprovechando la financiación y los datos para satisfacer las diversas necesidades de la población.

Alyssa, trabajadora sanitaria comunitaria aliada y gestora de programas, lleva 8 años en Humana. Aunque no atiende directamente a los afiliados a Medicaid, su papel es crucial para apoyar a sus compañeras de equipo, Megan y Rachel. Alyssa gestiona los programas de divulgación y se asegura de que los recursos del programa lleguen eficazmente a los afiliados.

Rachel, trabajadora sanitaria comunitaria con un máster en trabajo social, aporta dos años de experiencia al equipo de salud de la población de Humana. Su experiencia única le permite apoyar a los miembros que se enfrentan a factores estresantes de la vida y, al mismo tiempo, abordar las necesidades de SDoH. Rachel colabora activamente con socios de la comunidad para promover el bienestar general.

Megan tiene una Maestría en Salud Pública y ha estado con Humana durante 2 años como Trabajadora de Salud Comunitaria (CHW). Su pasión es conectar a los afiliados de Medicaid con los recursos esenciales. Megan colabora activamente con organizaciones locales para abordar los determinantes sociales de la salud (SDoH), asegurando que los miembros tengan acceso a servicios vitales.

Fausto es un nativo del Valle de Coachella criado en la ciudad no incorporada de Thermal, CA. Él es el mayor de sus 8 hermanos, y es un ex alumno de la UC Berkeley con un título en Estudios Chicano / a. Fausto tiene una fuerte pasión y deseo de crear conciencia sobre la salud mental y emocional dentro de las comunidades de color, fomentando la noción de desestigmatizar las conversaciones en torno a estos temas dentro de la comunidad. Fuera de su papel de Trabajador de Salud Comunitaria, Fausto también dirige su propio negocio de café social llamado Café Empatia, uniendo café y té de especialidad con el propósito de crear conciencia sobre la salud mental y emocional. También organiza Open Mics dentro de la comunidad para crear espacios y fomentar la idea de ser vulnerable, permitiendo un espacio sin prejuicios para que la gente sea abierta y se exprese.

Jamie Burns es especialista en seguridad vial de la División de Contramedidas de Seguridad de la Administración Nacional de Seguridad del Tráfico por Carretera (NHTSA). Su principal cometido es utilizar estrategias de salud pública para fomentar la seguridad vial y salvar vidas. Anteriormente, Jamie trabajó como Directora de Programas Regionales en las Oficinas Regionales de la NHTSA, donde dirigió iniciativas en materia de seguridad de peatones y ciclistas, protección de ocupantes, seguridad de los niños pasajeros, transporte de alumnos y conductores mayores y jóvenes. Antes de incorporarse a la NHTSA, Jamie trabajó en el Cuerpo de Paz de los Estados Unidos y en AmeriCorps. Tiene más de diez años de servicio federal proporcionando supervisión y asistencia técnica a socios federales, estatales y locales. Jamie tiene un Máster en Salud Pública y es Especialista Certificada en Educación para la Salud (CHES). También tiene certificados de postgrado en Desarrollo Económico y Comunitario (CED) y Gestión.

Bridgett Watson es especialista en seguridad vial de la Administración Nacional de Seguridad del Tráfico por Carretera (NHTSA), una modalidad del Departamento de Transporte de Estados Unidos. Cuenta con una experiencia combinada de 16 años en Educación, Prevención de Lesiones y Seguridad en el Transporte. Antes de comenzar con la NHTSA en 2023, Bridgett dedicó su carrera profesional a especializarse en Educación Infantil y Gestión de Programas de Prevención de Lesiones para poblaciones pediátricas y adolescentes en el entorno sanitario. Bridgett es Técnica e Instructora de Seguridad de Pasajeros Infantiles certificada a nivel nacional y ha trabajado estrechamente con el transporte seguro de niños con necesidades de accesibilidad. Su área de especialización actual es la seguridad en el transporte de alumnos. Bridgette recibió recientemente su Maestría en Administración de Seguridad en el Transporte de la Universidad de Clemson y se está centrando en el Programa de Seguridad en el Transporte de Alumnos con la División de Contramedidas de Seguridad bajo la oficina de Investigación y Desarrollo de Programas. 

Janée A. Tyus, trabajadora sanitaria comunitaria de toda la vida, es licenciada en Ciencias por la Universidad de Michigan - Ann Arbor y tiene un máster en Salud Pública por la Facultad de Salud Pública de la Universidad de Drexel. Janée fue Directora Ejecutiva de la Michigan Community Health Worker Alliance (MiCHWA) y, más recientemente, Directora del Programa de Acceso a la Salud de la Comunidad de Mid-Michigan (CHAP) de la Greater Flint Health Coalition. También es profesora adjunta en la Universidad de Michigan-Flint y responsable de movilización comunitaria en IMPaCT Care. Su pasión por las personas, los desfavorecidos, su salud y la equidad sanitaria es una base sólida y la luz que guía su trabajo. Janée nació y creció en Detroit, Michigan, y actualmente reside en el condado de Oakland, Michigan, con sus dos cachorros Shorkie.

Kyna Shine lleva más de 20 años desempeñando diversas funciones en los ámbitos de la salud pública, la equidad sanitaria, el desarrollo organizativo, el marketing y las comunicaciones, y la diversidad, la equidad y la inclusión en sectores sin ánimo de lucro, empresariales y educativos. Como líder impulsada por su misión, Kyna se esfuerza por proporcionar acceso y oportunidades a todos para una mejor calidad de vida. Recientemente, Kyna fue Directora Nacional de Implementación de Programas en el equipo de Salud Pública de la Iniciativa Nacional para el Control de la Hipertensión. Kyna es licenciada en Administración de Empresas por la Sam Houston State University y tiene un máster en Administración de Empresas por la University of Connecticut - School of Business.

Mark V. Mooney es un experimentado profesional con más de 10 años de experiencia en el dinámico panorama de la salud de la población, la equidad sanitaria, la planificación estratégica, la promoción, las relaciones con la comunidad y los determinantes sociales de la salud. Su polifacética experiencia abarca la planificación y evaluación de programas, el diseño y desarrollo de planes de estudios, el desarrollo de la salud comunitaria, la evaluación de las necesidades de la comunidad, la salud medioambiental, el análisis de la política sanitaria, la comunicación en materia de salud, la redacción y gestión de subvenciones, la recopilación y el análisis de datos y la mejora de la calidad del sistema sanitario.

Mark es Director Nacional de Desarrollo de Programas de Salud Pública en el Centro Nacional de la Asociación Americana del Corazón. Mark es licenciado por la Universidad de Massachusetts Boston y obtuvo un máster en la Facultad de Medicina de Morehouse (MPH) y en la Universidad Estatal de Ohio (MA).

Perfil de LinkedIn
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Nora, originaria de México, tiene una licenciatura en Ingeniería Química (Universidad de Guadalajara) y una maestría en Ciencias Ambientales (Universidad Autónoma de Querétaro). Desde que se mudó a Estados Unidos en 2010, se ha dedicado a servir a su comunidad. Comenzó como intérprete voluntaria en el Centro de Recursos Familiares Upstate, Nora más tarde amplió su papel para incluir la intervención en crisis y la educación financiera para las familias necesitadas. Su compromiso la llevó a servir como miembro de AmeriCorps durante dos años, apoyando a familias de bajos ingresos en el Upstate. En 2017, Nora se unió a PASO cuando se abrió la sede de Spartanburg, certificada como Trabajadora de Salud Comunitaria en 2019. Actualmente, es coordinadora de Vida y Salud liderando un equipo de 6 CHWs. Intérprete certificada, completó varios programas de crianza y familia basados en la evidencia. CI Green belt. recibió el premio Dr. George Newby Health Equity Award, Most influential Women, Best Partner UWP, Unsung Hero por su trabajo durante la pandemia.

Nury tiene más de 20 años de experiencia como educadora sanitaria/trabajadora sanitaria comunitaria, realizando actividades de divulgación y participación en comunidades vulnerables y colaborando con organizaciones comunitarias y partes interesadas clave. Ha prestado servicios directos a miembros de la comunidad, como la elaboración de planes de atención para evaluar su eficacia, la documentación de intervenciones, la realización de evaluaciones psicosociales y la derivación de pacientes a la comunidad. También llevó a cabo planes de divulgación y participación comunitaria. Actualmente, en su trabajo en OCHER, la Sra. Stemple ayudará al equipo a desarrollar formación, herramientas y recursos para que los trabajadores sanitarios de la comunidad aborden el trauma en niños, jóvenes y familias. También colaborará en las actividades de investigación y evaluación aportando su experiencia desde la perspectiva de los trabajadores comunitarios de la salud en todos los aspectos del diseño de estudios, incluida la recopilación, el procesamiento, el análisis y la difusión de datos.

Taylor Domínguez es Gerente de Capacitación y Educación Comunitaria en la Oficina de Salud Comunitaria, Participación y Resiliencia de la Universidad Estatal de Arizona. Recibió su Maestría en Salud Pública en mayo de 2020 con una concentración en Salud Materna e Infantil. Taylor trabaja para crear capacitaciones y recursos culturalmente relevantes e informados sobre el trauma para Trabajadores de Salud Comunitaria y otros profesionales de la salud que abordan el estrés tóxico y traumático para niños, jóvenes y familias. Los intereses profesionales de Taylor incluyen la promoción de la salud mental, la salud materno-infantil, la salud fronteriza y el abordaje de las disparidades en salud.

Mary-Ellen Brown es profesora asociada de la Escuela de Trabajo Social Steve Hicks de la Universidad de Texas en Austin.

Las áreas de investigación especializada de Brown incluyen el examen de los determinantes sociales de la salud integrados en los componentes del desarrollo equitativo de la comunidad, la salud comunitaria y los sistemas que perpetúan la pobreza y el estrés y el trauma comunitarios. Esta línea de investigación hace hincapié en el desarrollo de medidas válidas y fiables para determinar la eficacia de la prevención comunitaria y los esfuerzos de intervención en la promoción de la resiliencia y los resultados positivos de salud para combatir las desigualdades de salud de las minorías y los factores de riesgo relacionados.

Sanjali y Jason son trabajadores comunitarios de la salud (CHW) en el Centro Médico Cedars-Sinai. Estos CHW tienen años de experiencia en la navegación de recursos sociales/comunitarios, incluyendo seguros de salud, vivienda, salud mental y recursos para el tratamiento del uso de sustancias. Ambas sienten una enorme compasión por los pacientes a los que atienden y también han experimentado retos en sus propias vidas que les han proporcionado un nivel personal de conexión con las personas con las que trabajan. Sanjali está cursando estudios de posgrado para convertirse en terapeuta y Jason está estudiando para obtener el título de trabajador social clínico licenciado. En su tiempo libre, ambos disfrutan escribiendo poesía y manteniendo intensas conversaciones sobre la estructura social de Estados Unidos. Sus esfuerzos se han traducido en mejores resultados para los pacientes y en relaciones más sólidas con la comunidad. También son defensores comprometidos de los TSC, lo que demuestra el papel fundamental que desempeñan en la atención sanitaria, especialmente a la hora de abordar la igualdad sanitaria.

Sanjali y Jason son trabajadores comunitarios de la salud (CHW) en el Centro Médico Cedars-Sinai. Estos CHW tienen años de experiencia en la navegación de recursos sociales/comunitarios, incluyendo seguros de salud, vivienda, salud mental y recursos para el tratamiento del uso de sustancias. Ambas sienten una enorme compasión por los pacientes a los que atienden y también han experimentado retos en sus propias vidas que les han proporcionado un nivel personal de conexión con las personas con las que trabajan. Sanjali está cursando estudios de posgrado para convertirse en terapeuta y Jason está estudiando para obtener el título de trabajador social clínico licenciado. En su tiempo libre, ambos disfrutan escribiendo poesía y manteniendo intensas conversaciones sobre la estructura social de Estados Unidos. Sus esfuerzos se han traducido en mejores resultados para los pacientes y en relaciones más sólidas con la comunidad. También son defensores comprometidos de los TSC, lo que demuestra el papel fundamental que desempeñan en la atención sanitaria, especialmente a la hora de abordar la igualdad sanitaria.

Susan García se unió por primera vez al Northern California Center for Well-Being [Centro] como promotora de salud voluntaria y más tarde fue contratada como promotora de salud en 2016, donde impartió educación sanitaria en comunidades desatendidas. Susan es licenciada en estudios de la mujer y de género por la Universidad Estatal de Sonoma. En su puesto actual, Susan es responsable de implementar los programas comunitarios de educación, equidad y empoderamiento del Centro para los miembros más vulnerables de nuestra comunidad. A Susan le encanta trabajar para el Centro porque es a través de su papel que puede apoyar el trabajo de los trabajadores comunitarios de la salud (TSC) en el condado de Sonoma, y ella es un apasionado de amplificar el impacto que los TSC tienen en la promoción de la equidad en salud en nuestra comunidad.

Moreno comenzó su carrera como trabajadora social comunitaria y es una líder innovadora apasionadamente comprometida con la creación de una comunidad más equitativa y justa para todos. Moreno se licenció en antropología cultural por la Universidad de California en Santa Bárbara y obtuvo un máster en ciencias sociales por la Universidad de Chicago, y fue miembro de la primera promoción del programa Health Management+ de la Asociación de Atención Primaria de California. Moreno tiene más de dos décadas de experiencia en salud comunitaria y es una líder local en el desarrollo de la fuerza de trabajo de CHW, capacitación e iniciativas de equidad en salud impulsadas por CHW que abordan las disparidades de salud y las desigualdades estructurales en las poblaciones vulnerables. Debido a su experiencia en el creciente campo de los CHW, Moreno ha trabajado como experta en formación, integración y desarrollo de personal de CHW para la Universidad de Stanford, UCLA y UC Berkeley. Moreno se unió al Centro para el Bienestar en 2018 como su Directora Ejecutiva, y en 2020 fue reconocida como Líder sin fines de lucro por el North Bay Business Journal. En su cargo actual, se desempeña como profesora principal del programa de capacitación de CHW del Centro y participa en varias iniciativas de impacto colectivo con CHW anidadas en el corazón de las iniciativas de equidad en salud.

Yesica Saldana, coordinadora de trabajadores comunitarios de salud, atiende a comunidades minoritarias defendiendo y abordando los determinantes sociales de la salud y proporcionando educación sobre temas de salud como la prevención de la diabetes y la hipertensión para mejorar los estilos de vida. Además, Yesica es instructora de ESL, asesora de CHW y miembro clave de la colaboración en Nebraska. Sus principales intereses radican en la reducción de las brechas a través de la creación de capacidad de mano de obra para los trabajadores comunitarios de la salud y abordar los determinantes sociales de la salud en las poblaciones marginadas.

Cuando no está trabajando, Yesica suele participar en actos comunitarios o pasar tiempo con sus dos hijas, Jasmin y Lilly.

Maureen Burns (ella/ella/ella) es TSC y Directora de Salud Comunitaria en la Fundación HAP, donde dirige un equipo de TSC que intenta abordar las disparidades en la utilización de los cuidados paliativos y capacitar a los miembros de la comunidad con educación sobre temas relacionados con las enfermedades graves. Maureen también trabaja como tutora y profesora en el programa de certificación CHW del Malcolm X College, utilizando la educación popular para enseñar, apoyar y motivar a la próxima generación de CHW. Maureen tiene más de 15 años de experiencia trabajando en el sector sanitario y es licenciada en Salud Comunitaria, Cultura y Envejecimiento. En la actualidad, Maureen es estudiante de posgrado y está cursando su MPH. Maureen está orgullosa de ser una líder que se identifica como discapacitada (sorda) y es una apasionada defensora del uso de prácticas antirracistas y liberadoras para destruir los sistemas de opresión. Maureen cree en el poder curativo y transformador del colectivo, cree en centrar y hacer crecer comunidades de cuidado, ayuda mutua y otras prácticas de solidaridad.

Chase Koob es el Director del Programa Comunitario y de CHW de Telehealth ROCKS, un programa financiado con fondos federales centrado en la salud conductual y la atención pediátrica en las escuelas. Chase apoya las asociaciones comunitarias de la red Telehealth ROCKS y la ampliación y aplicación del modelo de trabajador sanitario comunitario basado en la escuela. También gestiona la subvención del Programa de Red de Telesalud Basada en Pruebas, financiado por la Administración de Recursos y Servicios Sanitarios y centrado en aumentar el acceso de las poblaciones rurales a los servicios sanitarios mediante tecnologías de telesalud. Chase aporta una sólida experiencia en salud pública, que abarca el trabajo internacional sin ánimo de lucro en comunidades rurales y la ayuda en caso de pandemia en un departamento de salud pública local. Chase comparte su experiencia en comunidades rurales del Medio Oeste para abordar los retos únicos que plantean las desigualdades que afectan a los servicios sanitarios y sociales.

Dorel Clayton es una profesional de la salud comunitaria con una experiencia práctica que cambia la vida, que trabaja para ayudar a las personas con dependencia química, trastornos de salud mental y otros factores de estrés. Dorel tiene una experiencia que la formación profesional no puede reproducir. Tiene la mentalidad y la capacidad de llegar a sus compañeros, ayudándoles a articular objetivos de recuperación, a aprender y practicar nuevas habilidades, ayudándoles a supervisar los progresos, asistiéndoles en el tratamiento, modelando técnicas de afrontamiento eficaces y aplicando estrategias de autoayuda basadas en su propia experiencia de RE-Entry and Recovery. También ayuda a las personas a aumentar su autodefensa para obtener los servicios necesarios y eficaces. Dorel trabajó en una unidad de crisis y ha recibido formación en asesoramiento sanitario y apoyo entre iguales. Ha entrenado currículos certificados y acreditados durante los últimos 10 años. La experiencia, compasión y compromiso de Dorel garantizan su dedicación a la preparación de profesionales de calidad que deseen trabajar en el campo de la Salud Comunitaria.

Alicia es una Trabajadora de Salud Comunitaria apasionada por hacer cambios positivos en la comunidad donde trabaja y vive. Nacida y criada en Vallejo, California, Alicia ha superado un pasado de encarcelamiento y drogadicción para convertirse en un valioso miembro de la sociedad. Como madre soltera que cría a un hijo (cuyo padre sigue encarcelado), consiguió licenciarse en Sociología en la UC Davis y obtener un máster en Salud Pública en la Universidad Touro. Después de ser rechazada para ciertos trabajos debido a su verificación de antecedentes, finalmente encontró su vocación trabajando con la población de reingreso en la Clínica de Transiciones de La Clínica en Vallejo. También forma parte de la Junta de Vallejo Together, una organización sin ánimo de lucro que ofrece servicios y recursos a la comunidad sin techo de Vallejo.

Keara es una mujer negra queer comprometida con la reparación de los determinantes sociales de la salud que afectan a sus comunidades, utilizando el modelo de trabajador sanitario comunitario, la filosofía de la educación popular y una perspectiva feminista queer negra. Es TSC, supervisora de TSC, formadora de TSC y estudiante de doctorado en Antropología Aplicada en la Universidad Estatal de Oregón. Le gusta reír, bailar, viajar y pasar tiempo con su familia y amigos.